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Dal Piano Industria 4.0 al Piano Impresa 4.0: nuovi attori coinvolti in un paradigma che appare vincente.

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Il Piano Nazionale Industria 4.0 si sta evolvendo in “impresa 4.0”. Stando alle parole e all’analisi del Ministro Calenda, in occasione della presentazione dei risultati incoraggianti ottenuti nel trascorso biennio con un aumento degli investimenti e degli ordinativi, l’attenzione verrà indirizzata a partire dal 2018 anche sugli aspetti immateriali e intangibili quali formazione e sviluppo delle competenze.

In tali contesti sussiste ancora un gap con gli altri Paesi europei, non più tollerabile.
L’intenzione del Governo è quella di coinvolgere maggiormente e abbracciare anche il settore dei servizi, potendo così contare su una crescita più organica di tutto il tessuto produttivo nazionale con la creazione di nuove figure professionali.
La partita che si sta giocando è importante. Si tratta di guadagnare terreno e, in alcuni casi, recuperare la competitività e le competenze necessarie ad affrontare gli sviluppi e i mutamenti del mercato.

Sono molti i Paesi che si sono dotati di misure volte a garantire una crescita in tal senso e l’Italia questa volta, può vantare uno dei migliori sistemi di incentivi.
Il Piano Nazionale vuole traghettare il sistema produttivo italiano nella quarta rivoluzione industriale, attraverso investimenti superiori ai 13 miliardi di euro (2017), una modalità di accesso automatica in fase di redazione di bilancio e soprattutto offrendo la possibilità di cumulare le misure previste con altre già esistenti quali:

  • la Nuova Sabatini,
  • il credito d’imposta per attività di Ricerca e Sviluppo,
  • gli incentivi alla patrimonializzazione delle imprese (ACE),
  • gli incentivi agli investimenti in startup e PMI innovative,
  • il Fondo Centrale di Garanzia.

Con il nuovo anno sono previsti sgravi fiscali e credito di imposta per le aziende che investiranno in formazione sui temi “Impresa 4.0”. La dotazione economica è considerevole se si considera che nelle proposte del Governo si parla di un credito di imposta pari al 50% del costo del personale dipendente impiegato nei corsi di formazione. A partecipare attivamente al piano, oltre al manifatturiero vi sono ora il mondo dei servizi e più in generale delle organizzazioni.

Il paradigma non cambia. Bisogna investire questi attori di innovazione e tecnologie 4.0. Non soltanto macchinari e IoT dunque, ma process driven, formazione e software innovativi, che potranno contare ancora su su un super-ammortamento del 140%.
La detrazione è superiore al costo iniziale sostenuto, senza calcolare tutti i benefici in termini di crescita e miglioramento continuo.
I sistemi informatici e i software continuano a rappresentare l’anima di questa quarta rivoluzione, ormai non solamente più industriale.

Noi di CRMVillage, in questo percorso di crescita e sviluppo, l’anima ce la mettiamo.
Lo facciamo attraverso la creazione di applicativi CRM con motore BPM ancora più flessibili e in grado di adattarsi a tutte le esigenze organizzative finalizzate alla soddisfazione del cliente.
Attraverso un intuitivo interfaccia grafico grazie al quale vengono disegnati i processi aziendali e si riduce contestualmente l’intervento di operatori e la percentuale di imprevisti ed errori.

Le imprese customer oriented appartenenti ai diversi settori possono ora rispondere alle richieste di un cliente sempre più indirizzato alla richiesta di servizi e prodotti personalizzati.
Questo è il momento più adatto per dotarsi di strumenti innovativi e utili al nostro business. Le tecnologie sono a uno stadio di maturità tale da garantirne tutta l’efficacia e le misure economiche rendono una tale dotazione pienamente attuabile.
Se a tutto ciò si aggiungono i prossimi investimenti statali e gli sgravi sulla formazione, la scelta pare quasi naturale e la strada è già tracciata. Il presente è 4.0. Il futuro lo vivremo insieme.

Fonte: report sullo stato attuativo del Piano

Per ulteriori informazioni sul Piano Nazionale e sui nostri applicativi, contattaci su info@crmvillage.biz